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MS法人は節税のためだけに作ると失敗する理由

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― 医療法人・MS法人設立で後悔しないために ―

なぜ「節税目的だけ」のMS法人は失敗するのか?

「節税になるからMS法人を作りましょう」と言われていませんか?

歯科医院の院長先生から、よくこんな声を聞きます。

  • 「税理士に節税になると言われてMS法人を作った」
  • 「作ったけれど、正直あまり意味を感じていない」
  • 「思ったより手元にお金が残らない」

実はこのようなケースは、決して珍しくありません
その多くに共通しているのが、
MS法人を「節税のためだけ」に作ってしまった
という点です。

MS法人は、正しく設計・活用すれば非常に有効な仕組みです。
しかし、目的や設計を誤ると、
「作った意味がなかった」「かえって経営が苦しくなった」
という結果になってしまうこともあります。

そもそもMS法人とは何のための法人なのか?

MS法人(メディカル・サービス法人)は、
医療法人や個人開業の歯科医院に対して、

  • 事務業務
  • 人材管理
  • 設備・物品管理
  • 経営支援

などを提供するための法人です。

本来の役割は、
「医療と経営を分離し、医院経営を安定させること」
つまり、
👉 節税は“結果”であって“目的”ではありません。

なぜ「節税目的だけ」のMS法人は失敗するのか?

設立後の使い道が決まっていない

節税ありきで作られたMS法人は、

  • 何の業務を担うのか
  • 医院とどう役割分担するのか
  • 将来どう育てていくのか

といった設計が、ほとんどされていません。

その結果、

  • 名ばかりの法人になる
  • 税金は減ったが、経営は何も変わらない

という状態に陥ります。

② 「税金は減ったが、手元にお金が残らない

よくあるのがこのパターンです。

  • 法人を作った
  • 役員報酬や管理料を設定した
  • 結果、税額は確かに下がった

しかし実際には、

  • 社会保険料が増えた
  • 法人維持コストが増えた
  • キャッシュフローが悪化した

というケースも少なくありません。

「節税=お金が増える」ではない
という点を理解せずに進めると、後悔につながります。

将来(承継・老後)を見据えていない

MS法人は、本来

  • 事業承継
  • 院長の老後資金対策
  • 次世代への引き継ぎ

と非常に相性の良い仕組みです。

しかし、節税だけを目的に作ると、

  • 10年後どうなっていたいのか
  • 誰に引き継ぐのか
  • どこにお金を残したいのか

といった長期視点が抜け落ちてしまいます

結果として、
「作ったはいいけれど、どう扱えばいいのかわからない」
という状態になってしまうのです。

MS法人で“成功している医院”の共通点

一方で、MS法人をうまく活用している歯科医院には、
明確な共通点があります。

  • 設立前から 10年後の姿 を描いている
  • 医院とMS法人の 役割が明確
  • 節税だけでなく 経営・承継・人材 まで考えている
  • 数字をもとに判断している

MS法人は
「経営の仕組みづくり」 として考えたときに、
はじめて本当の価値を発揮します。

MS法人は「作ること」より「どう使うか」

MS法人は、
作った瞬間に効果が出る魔法の制度ではありません。

  • 何のために作るのか
  • 医院経営の中でどう位置づけるのか
  • 将来、どんな医院を残したいのか

これらを整理した上で設計することで、
はじめて意味のある法人になります。

医療法人・MS法人の設立は慎重に検討を

医療法人やMS法人の設立は、
一度作ると簡単には戻れません。

だからこそ、

  • 節税だけで判断しない
  • 制度ありきで進めない
  • 将来を見据えて設計する

ことが非常に重要です。

医療法人・MS法人の設立や考え方については、
下記ページで詳しく解説しています。
▶︎ 医療法人・MS法人設立についてはこちら

まとめ|MS法人で後悔しないために

  • MS法人は節税目的だけで作ると失敗しやすい
  • 大切なのは「設立後の設計」と「将来視点」
  • 成功している医院は経営の仕組みとして活用している

MS法人は、
正しく使えば、歯科医院の未来を支える強力な武器になります。

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