院長先生の「人事評価のモヤモヤ」を1時間で解決
「人事評価制度はあるけれど、うまく機能していない」
「昇給や評価が結局、感覚になってしまっている」
「評価制度を導入したのに、スタッフの成長につながっていない」
このようなお悩みをお持ちの院長先生は、少なくありません。
そこで今回、
歯科医院向け「人事評価制度セミナー」を開催いたします。
なぜ人事評価制度はうまくいかないのか？
多くの歯科医院で起きているのは、
「制度を作ったのに機能しない」という状態です。
その原因は、
✔ 他院の制度をそのまま導入している
✔ 制度を作ることが目的になっている
✔ 院長の考えや方針が反映されていない
といった点にあります。
本来、人事評価制度は
スタッフの成長を促し、医院の成長につなげるための仕組みです。
しかし設計や運用を誤ると、
逆にスタッフの不満や離職につながることもあります。
大切なのは「院長先生にとっての正解」
本セミナーでお伝えするのは、
「正しい評価制度」ではありません。
大切なのは、
院長先生の考えを反映した“その医院に合った制度”をつくることです。
- スタッフの成長と医院の成長をどうつなげるか
- 評価をどのように伝え、納得感を生むか
- 制度を“作るだけ”で終わらせないための運用方法
こうしたポイントを、歯科医院の事例をもとに分かりやすく解説します。
このセミナーで学べること
- なぜ人事評価制度はうまく機能しないのか
- 院長の価値観を反映した評価制度の考え方
- スタッフの成長につながる評価設計のポイント
- 制度を形だけで終わらせない運用のコツ
このような先生におすすめです
- 人事評価制度はあるが、うまく運用できていない
- スタッフの評価や昇給に悩んでいる
- 評価制度を通じて組織を成長させたい
- スタッフの定着・育成に課題を感じている
セミナー開催概要
人事評価制度セミナー
〜スタッフの成長を、医院の成長につなげる〜
📅 日時
・2026年3月25日（水）20:00〜21:00
・2026年4月22日（水）20:00〜21:00
💻 オンライン開催
💰 受講料：無料
📩 お申し込み
3月25日（水）20時
https://peatix.com/event/4856036/list_sales
4月22日（水）20時
https://peatix.com/event/4856165/list_sales
制度を変えれば、組織は変わる
人事評価制度は、
単なる「評価の仕組み」ではなく、
医院の方向性を示す“経営ツール”です。
制度が変われば、
スタッフの行動が変わり、
組織の雰囲気が変わり、
結果として医院の成長につながっていきます。
「なんとなくの評価」から卒業し、
成長につながる評価制度をつくりたい先生へ。
ぜひこの機会にご参加ください。
