「院長ひとり経営からの卒業」 一覧

「予約は埋まっているのに、お金が残らない」「売上は上がっているのに、なぜか経営が楽にならない」 このような悩みを抱えている歯科医院は非常に多く存在します。 実はこの問題、単純な売上不足ではありません。 ...

「スタッフがなかなか定着しない」「注意すると辞めてしまう」「結局、院長がすべて判断している」 歯科医院経営において、このような悩みを抱えている院長先生は少なくありません。 これまでの連載でもお伝えして ...

「注意するとスタッフが辞める気がする」歯科医院の院長先生から、よく聞く悩みです。 本当は改善してほしいことがある。しかし強く言うと、 スタッフの表情が変わる 院内の空気が悪くなる 最悪の場合、退職につ ...

歯科医院経営の現場で、院長先生からよく聞く言葉があります。 「何度言っても伝わらない」「指導しても、現場が変わらない」「スタッフが本気で改善しようとしている感じがしない」 一生懸命に指導しているのに、 ...

「本当は注意したい。でも、辞められたら困る…」 歯科医院経営において、多くの院長が抱えている悩みです。 ・改善してほしいことがあるのに言えない・注意した後、スタッフの表情が変わる・院内の空気が悪くなる ...

先日、歯科医院院長様を対象に「現場から収益を生み出す右腕育成セミナー」を開催いたしました。 本セミナーでは、歯科医院経営において院長ひとりがすべてを背負うのではなく、経営視点を持った“右腕スタッフ”を ...

なぜ今、「右腕を育てる歯科医院経営」が必要なのか 歯科医院経営は、年々難しくなっています。 患者様のニーズは多様化し、スタッフの価値観も変わり、採用も定着も簡単ではありません。 それでも最終判断をして ...